Увiйти
Head of Marketing у 31 Group / Маркетолог
28.05.2024
Команда 31 Group в пошуку досвідченного маркетолога, який зможе побудувати напрямок Маркетингу та Піару в 31 Group для досягнення цілей наших соціальних проєктів. Зараз це краудфандингова платформа Моє Місто, проєкт з прилаштування та допомоги тваринам GladPet та фандрейзингова платформа Доповідай.
Hard Skills:
- Досвід роботи в сфері інфлюентс маркетингу, діджитал маркетингу та піару від 3-ох років.
- Досвід керування командою від 1 року.
- Досвід організації і проведення колаборацій з брендами, інфлюентсерами, лідерами думок. Обов’язкова наявність успішних кейсів.
- Досвід роботи в громадських або волонтерських організаціях вітається.
- Сильні аналітичні навички.
Soft Skills:
- Відмінні управлінські та комунікаційні навички.
- Здатність своєчастно ідентифікувати нові можливості та втілювати їх в життя.
- Системність та структурність мислення.
- Вміння самостійно управляти власним ресурсом та пріоритезувати завдання.
1. Побудови та розвитку напрямку Marketing&PR в 31 Group.
2. Розробки та реалізації маркетингових стратегій, спрямованих на:
2.1. Залучення та утримання донейтерів для соціальних та мілітарі проєктів.
2.2. Збільшення адопції (прилаштування тваринок) та ветеринарних консультацій, стерелізацій.
2.3. Залучення бізнесу для допомоги проєктам та досягненню їх цілей.
2.4. Створення бюджетів та планів по реалізації маркетингових стратегій. Регулярний трекінг ефективності.
3. Цифровий маркетинг:
3.1. Робота з тергетованою та контекстною рекламами, PPC, оптимізація, контроль бюджетів.
3.2. Аналітика сайтів, проєктів, маркетингових кампанії, тощо. Формування звітності про результати та впровадження змін задля їх покращення.
4. Збір і аналіз інформації щодо цільової аудиторії проєктів. Робота з цими данними для досягнення наших цілей.
5. Участь у запуску нових проєктів та продуктів, їх просування на ринку за допомогою інструментів інфлюєнс-маркетингу, піар та спільній роботі з SMM.
6. Бренд-менеджмент:
6.1. Управління і розвиток брендами (проєктами) 31 group.
6.2. Впровадження стратегій брендів в усі аспекти маркетингу та комунікацій.
- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
- Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
Контакти
Коментарі