Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання: здійснення професійної діяльністі у процесі створення сімейних форм виховання та влаштування до них дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Обов’язки: ведення складних випадків, коли кандидати на створення сімейних форм виховання (усиновлення, опіка, ПС, ДБСТ, патронат) стикаються з бездіяльністю посадових осіб, упередженим ставленням, зволіканням у виконанні посадових обов’язків, винесенні необхідних рішень.

• планування та координування процесу створення сімейних форм виховання, влаштування до них дитини;

• сприяння налагодженню міжвідомчої взаємодії у веденні складних випадків, контроль за дотриманням норм чинного законодавства при влаштуванні дітей на сімейні форми виховання;

• консультування регіональних кейс-менеджерів проєкту на шляху ведення нескладних та середньої тяжкості випадків;

• сприяння розробці нових шляхів реагування на ситуації, які призвели до бездіяльності посадових осіб, упередженого ставлення, зволікання у виконанні посадових обов’язків, винесенні необхідних рішень;

• ініціювання, у разі необхідності, винесення окремих випадків на обговорення на засіданні міжвідомчої групи з питань влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, в сімейні форми виховання, до складу якої входять представники Міністерства соціальної політики, Міністерства освіти і науки, Міністерства охорони здоров’я, Міністерства реінтеграції тимчасово окупованих територій, Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, Дитячого фонду ООН, ЮНІСЕФ; 

• залучення експертів постійної експертної групи при Міністерстві соціальної політики України до розв’язання проблем, що виникли у процесі ведення складних випадків;

• підготовка та адаптування інформаційних та/або навчальних матеріалів та повідомлень з теми розвитку сімейних форм виховання;

• опис складних випадків, аналіз причин, що викликали ускладнення, пропонування шляхів до їх ліквідації, враховуючи досвід напрацювань залучених в цьому процесі суб’єктів соціальної роботи різних відомств. Передача їх для узагальнення експертам постійної експертної групи при Міністерстві соціальної політики України;

• робота в команді інших кейс-менеджерів проєкту, приймання участі в обговоренні складних випадків, пошуці виходів з “глухого кута”;

• розробка або змістовний внесок в розробку необхідних документів, листів, запитів, положень, рекомендацій, планів, нормативних змін та інших документів;

• підготовка звітної документації за проєктом.

Вимоги до кандидата(-ки):

• вища освіта за фахом: правознавство, психологія, соціологія або педагогіка, соціальний розвиток або інша дотична;

• досвід роботи в соціальній сфері не менше 5 років;

• обізнаність у сфері захисту прав дитини і соціальної роботи;

• знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту;

• досвід роботи з дітьми, сім’ями та соціально незахищеними верствами населення;

• розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту;

• досвід роботи в секторі неурядових організацій – додаткова перевага;

• знання та навички з використання інструментів кейс-менеджменту;

• здатність працювати в команді;

• здатність до ефективної комунікації з представниками різних відомств, професійними групами різного рівня, з експертами в інших галузях (права, фінансів, житлового господарства та інших);

• здатність ідентифікувати зацікавлені сторони та визначати їх позиції;

• довіра та впевненість у собі, а також  здатність вітати це в інших;

• вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи;

• володіння англійською мовою буде додатковою перевагою, але не є обов’язковим.

Умови роботи:

• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем;
• частково дистанційна робота;
• можливості для особистісного та професійного розвитку;
• оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист

• резюме

• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)

з темою “Кейс-менеджер(-ка)_Прізвище”
до  14 травня 2023 року
на адресу [email protected]з копією на [email protected]

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.