Федерація канадських муніципалітетів (ФКМ) — це національна організація органів місцевого самоврядування Канади. ФКМ віддана справі підвищення якості життя всіх громад шляхом заохочення сильного, ефективного та відповідального місцевого самоврядування.

Програма Місцевого економічного розвитку міст України (МЕРМ) — це розрахована на п’ять років програма технічної допомоги, яка фінансується Канадським агентством міжнародного розвитку (КАМР) і виконується ФКМ. МЕРМ передбачає надання допомоги 13 (тринадцяти) містам Дніпропетровської та Львівської областей у розробці та реалізації демонстраційних проектів практичного вдосконалення місцевого економічного планування, надання послуг на підтримку економічного розвитку, сприяння зміцненню міжвідомчих зв’язків у веденні діалогу з питань державної політики, координації діяльності та поширення знань шляхом практичних ініціатив на основі співпраці з метою досягнення результатів у сфері економічного зростання та розвитку, а також підвищення якості послуг, які надає Асоціація міст України своїм членам на підтримку економічного розвитку на місцевому рівні.

Посада: Регіональний координатор (Дніпропетровськ).

Організація: FCM International («ФКМ Інтернешнл»).

Підпорядковується: директорові Проекту МЕРМ.

Основне завдання

Під загальним проводом Директора проекту МЕРМ Регіональний координатор безпосередньо співпрацюватиме з командою проекту МЕРМ, розміщеною в Києві, за узгодженням із керівництвом проекту МЕРМ в Оттаві, а також із різними консультантами та волонтерами з Канади.

Регіональний координатор:

• буде контактною особою, відповідальною за організацію заходів на місцевому рівні в усіх містах-партнерах проекту у Дніпропетровської області;
• допомагатиме у визначенні, збиранні та поширенні інформації, що надходить від міст-партнерів і призначена для моніторингу та планування діяльності за проектом;
• підтримуватиме зв’язки з посадовими особами органів державного управління у Дніпропетровську, які працюють за проектом, включаючи організацію міжвідомчих заходів.

Регіональний координатор працюватиме разом із українськими та канадськими партнерами для забезпечення впровадження методик і здійснення діяльності на підтримку розбудови потенціалу органів місцевого самоврядування в містах-партнерах проекту. Регіональний координатор також тісно співпрацюватиме з місцевими представниками Асоціації міст України (АМУ) і буде контактною особою для здійснення обміну інформацією та планування діяльності між проектом МЕРМ та місцевим підрозділом АМУ.

Важливо, щоб кандидат був здатним працювати самостійно і був готовий використовувати свої навички, досвід і розуміння динаміки розвитку місцевого самоврядування в Україні для здійснення змін на місцевому рівні. Хоча основним місцем здійснення діяльності буде Дніпропетровськ, кандидатові необхідно буде виїжджати в різні міста області на виконання передбачених проектом заходів (тренінгів, семінарів, досліджень тощо), а також брати участь у спільних заходах за проектом у Києві.

Як працівник Федерації канадських муніципалітетів кандидат буде оберігати її честь і репутацію, а також підтримувати її як глобального лідера у сфері міжнародної співпраці, спрямованої на розбудову місцевого потенціалу та вдосконалення врядування.

Основні обов’язки

За кандидатом буде закріплено низку конкретних обов’язків, у тому числі:

• налагодження та підтримання регулярних зв’язків з містами-партнерами МЕРМ у Дніпропетровській області, а також виконання обов’язків представника команди управління проектом МЕРМ та контактної особи для консультантів та організацій, які ведуть діяльність за проектом;
• виконання обов’язків контактної особи проекту МЕРМ у Дніпропетровській області з питань планування й моніторингу проекту та роботи з партнерськими організаціями та установами;
• участь у регулярних планових нарадах з питань планування проекту МЕРМ у Києві;
• моніторинг політичних, соціальних та економічних проблем Дніпропетровській області, що створюють труднощі та відкривають можливості в тому, щодо ефективної реалізації проекту МЕРМ;
• усвідомлення характеру діяльності регіональних інвестиційних організацій, тенденцій у сфері бізнесу, роботи інших донорів у сфері місцевого економічного розвитку тощо для налагодження якіснішої співпраці (обміну знаннями, залучення інвестицій тощо) серед міст-партнерів проекту МЕРМ;
• участь від імені проекту МЕРМ у відповідних форумах та семінарах тощо, які проводяться іншими організаціями-донорами та/або урядовими органами;
• співробітництво з фахівцем проекту МЕРМ з обміну досвідом та відділом обміну досвідом ФКМ з питань поширення навчальних посібників (матеріалів для навчання, публікацій тощо), пов’язаних з проектом;
• співробітництво з місцевими представниками Асоціації міст України на підтримку їхньої адвокаційної роботи з питань державної політики, поширення знань, вивчення законодавства, тощо, щодо місцевого економічного розвитку в регіоні;
• організація (у співпраці з партнерами на місцевому та національному рівнях) низки різних заходів, включаючи практичні семінари, навчальні поїздки та інші заходи для партнерів проекту МЕРМ;
• підтримка робочих стосунків із представниками інших проектів, що фінансуються організаціями-донорами, для забезпечення обміну знаннями та координації діяльності у сфері місцевого економічного розвитку та іншої діяльності за проектами (стратегічного планування, навчання, розвитку бізнесу тощо);
• участь у моніторингу проекту, формуванні звітності та надання інформації з місць з питань ефективності, викликів та динаміки у сфері місцевого самоврядування та діяльності з місцевого економічного розвитку у Дніпропетровській області;
• виконання інших обов’язків за дорученням Директора проекту МЕРМ, які відповідають загальному колу завдань для роботи на цій посаді.

Знання, освіта та досвід:

• Добра обізнаність із процесами та інструментами у сфері місцевого економічного розвитку (стратегічним плануванням, політикою, законодавством, передовою практикою тощо);
• Відмінні координаційні та організаційні навички, підтверджені досвідом планування заходів, роботи з зацікавленими сторонами та діяльністю з управління знаннями в рамках заходів із розбудови потенціалу, набуті, як правило, разом із вищою освітою у сфері державного управління, економіки та/або фінансів;
• Не менше 3 (трьох) років досвіду роботи над тематикою розвитку місцевого самоврядування у контексті проектів міжнародної технічної допомоги;
• Добрі навички усного та письмового спілкування українською та англійською мовами;
• Підтверджений досвід як незалежної, так і командної роботи;
• Обізнаність із діяльністю з технічної допомоги в Україні, що фінансується міжнародними фінансовими установами та організаціями-донорами, у сфері місцевого економічного розвитку розглядатиметься як додаткова перевага.

Вимоги до володіння мовами: Обов’язковим є вільне володіння українською, російською та англійською мовами.

Для подання заяви на цю посаду просимо надіслати мотиваційний лист та резюме (CV) за такою електронною адресою: [email protected] із темою листа «Regional Coordinator_Dnipropetrovsk» не пізніше 26 листопада 2010 р.

Ми вдячні всім кандидатам за виявлену зацікавленість у діяльності нашого проекту, проте лише окремі кандидати будь запрошені для участі у співбесіді. Усі заяви зберігатимуться в нашому архіві протягом шести місяців після заповнення вакансії.