Якщо хочете до нас – до 10 липня 2022 року надсилайте своє CV (НЕ резюме) та мотиваційний лист «Чому я хочу працювати в EdCamp Ukraine» на [email protected]. 

Зверніть увагу – заявки без CV чи мотиваційного листа не розглядатимуться.

Після розгляду надісланих заявок з 11 липня 2022 відібраних до другого етапу конкурсу кандидаток/-ів буде запрошено на співбесіду.

Радо чекаємо у нашій команді!

ХТО МИ

Громадська організація «ЕдКемп Україна» – спільнота відповідального вчительства, яка створена й діє за принципами всесвітнього руху EdCamp. Ми незалежний освітянський рух, до якого вже долучилися понад 40 000 освітян.

Ми 7 років працюємо у сфері професійного розвитку освітян, підвищення статусу вчительської професії та загалом реформування системи освіти України, а зараз – іще й над допомогою освітянам у часи війни та рішеннями для відновлення української освіти від її наслідків. 

Організація зареєстрована у Харкові, але наша діяльність поширюється на всі регіони України, ми також співпрацюємо з іншими країнами, є у нас у команді і люди, які переїхали для роботи з інших місць. Про масштаби, напрями і результати діяльності за останні три роки – у нашому публічному звіті: http://bit.ly/reportedcampukraine20182020.

Основна команда ГО «ЕдКемп Україна» (16 осіб) – зараз вимушено переміщена по всій Україні та працює дистанційно. Ми, проте, зберігаємо за собою наш прекрасний офіс у центрі міста і сподіваємося туди повернутися.

Дізнатися більше про нас: 

на сайті – www.edcamp.ua,

у фейсбуку – https://www.facebook.com/edcampukraine,

в інстаграмі – https://www.instagram.com/edcampukraine/, 

у Вікіпедії – https://uk.wikipedia.org/wiki/EdCamp_Ukraine.

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ, ставши частиною нашої команди:

- прекрасний колектив з екологічними взаєминами та простором для саморозвитку й зростання: ми розуміємо і поважаємо одне одного, часто жартуємо і сміємося, підтримуємо одне одного в робочих і особистих  моментах і навчимо всього, що потрібно для впевненої і приємної роботи;

- зручні умови праці: основна робоча одиниця – це виконане завдання (а не кількість відсиджених годин), можливий гнучкий графік; зараз – дистанційна робота з налагодженими процесами й інструментами, щойно буде безпечно – сучасний комфортний і зручний офіс;

- достойну зарплатню (обговорюється на співбесіді), перспективи професійного зростання й підвищення заробітної плати та чимало нематеріальних зисків, як от поінформованість про світові й вітчизняні тренди й новини, цікаві й корисні знайомства, подорожі, приємне спілкування з натхненними освітянами країни, причетність до позитивного перетворення держави через освіту. 

ОПИС ВАКАНСІЇ ТА ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ/-ОК

- вища освіта відповідного напряму підготовки або за одним з таких напрямків: «економіка», «управління», «педагогіка», «психологія», «комп’ютерні науки» чи суміжні; 

- досвід роботи за спеціальністю не менше 3 років;

- просунутий рівень роботи з усіма офісними програмами (пакети Office 365, Google Apps, Trello), знання інструментів служби підтримки користувачів (наприклад, Zendesk) вітається;

- вільне володіння українською (високий рівень, усно та письмово) та англійською (середній чи високий рівень, усно та письмово);

- навички усної та письмової ділової комунікації;

- прийняття цінностей команди, ввічливість, повага й увага до різних позицій, співпереживання та вміння турбуватися про людей; 

- ретельність, уважність, ініціативність, зосередженість та швидкість виконання завдань, відкритість до нових знань, готовність навчатися.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

- координація діяльності Служби підтримки Національної платформи можливостей професійного розвитку педагогічних працівників  «EdWay»; 

- обробка запитів на активацію кабінетів суб’єктів підвищення кваліфікації, центрів професійного розвитку педагогічних працівників, закладів освіти;

- робота з електронною поштою Служби підтримки;

- обробка звернень до Служби підтримки (через форму «Зв’яжіться з нами») та надання відповідей і консультативної допомоги;

- моніторинг функціонування платформи та аналітична діяльність у ході моніторингу;

- взаємодія зі Службою технічної підтримки EdWay;

- організація навчання різних користувацьких груп щодо використання наявного функціоналу;

- доповнення Довідкового центру EdWay новими статтями на підставі аналізу користувацьких запитів;

- робота з базами даних, масові розсилки;

- ведення новинної стрічки та телеграм-каналу платформи;

- участь у розробці розширеного функціоналу платформи відповідно до технічного завдання татестування нового функціоналу;

- створення навчальних відеоматеріалів для різних користувацьких груп.

Вік і стать не мають значення. 

Досвід роботи у сфері освіти і/чи в громадському секторі буде перевагою.