Національний Комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду молодіжного координатора сектору розвитку волонтерства та молоді департаменту організаційного розвитку.

Вимоги:

• повна чи неповна вища освіта;• знання чинної нормативно-правової бази у сфері розвитку молоді;• не менше 3 років досвіду волонтерської діяльності або управління волонтерами в неприбуткових громадських організаціях;• грамотна усна і письмова англійська, українська та російська мови;• знання та навички в царині волонтерського та проєктного менеджменту;• володіння Zoom, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint на рівні впевненого користувача• готовність дотримуватися Основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;• комунікабельність, навички ненасильницького спілкування і активного слухання;• готовність дотримуватися принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

1. Координація проєкту, пов’язаного з залученням молоді та міжнародним гуманітарним правом, моніторинг проєктної діяльності та ведення звітності;2. Участь у створенні операційних планів реалізації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;3. Участь у розробці та редагуванні внутрішніх документів ТЧХУ (положень, стандартних операційних процедур, інструкцій, посібників), що регламентують сферу розвитку молоді;4. Організація заходів, необхідних для імплементації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;5. Контроль звітності обласних та місцевих організацій ТЧХУ щодо ходу реалізації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;6. Ведення поточної документації та звітності щодо діяльності в царині розвитку волонтерства та молоді;7. Сприяння в забезпеченні надсилання волонтерамТЧХУ необхідної візуальної, сувенірної, іншої продукції, оформлення відповідних логістичних процедур;8. Допомога оцінюванні рівня задоволеності молодіТЧХУ своєю діяльністю та підтримкою, яку вони одержують;9. Участь у координації діяльності сектору реалізовуваних сектором розвитку волонтерства та молоді проєктів, спрямованих на залучення та розвиток молоді;10. Координація та підтримка діяльності тренерів та рівних інструкторів ініціативи МФЧХ “Молодь як агенти змін” (YABC) та, за потреби, інших видів спрямованої на молодь гуманітарної освіти на національному рівні, збір і аналіз звітності, за необхідності також участь в адаптації відповідної методології;11. Участь у розробці інформаційних та промоматеріалів для залучення молоді до ТЧХУ12. Комунікація з зовнішніми партнерами ТЧХУ в сфері розвитку молоді (ГО, органи влади, донори тощо), в тому числі англійською мовою;13. Організаційна та методологічна підтримка організацій ТЧХУ у питаннях розвитку молоді;14. Підтримка в написанні грантових заявок для розвитку молоді в ТЧХУ.

Умови:

• Працевлаштування згідно КзПП;• повний робочий день;• можливість приєднатися до організації зі сторічною історією та стати членом міжнародногоруху з півторасталітньою історією;• можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;• форма роботи – очна або дистанційна.

Постійне місце роботи: м. Київ або місце проживання співробітника, випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected] 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.