-
вища економічна освіта;
-
стаж фінансової роботи не менше 3 років;
-
знання нормативних, методичних та інші керівних матеріалів з організації та складання фінансової звітності, бюджетів;
-
знання систем і форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності й контролю;
-
комп’ютерна грамотність (MS Word, Excel, Power Point, Outlook, пошукові системи, Інтернет, Бітрікс24 тощо;
-
вміння працювати в команді, стресостійкість, багатозадачність, уважність, відповідальність.
Обов’язки економіста з фінансової роботи:
-
Забезпечення повного та достовірного відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах;
-
Складання, нарахування, перерахування та ведення бази матеріальної допомоги клієнтам;
-
Формування фінансових звітів. Копіювання та складання паперового фінансового звіту;
-
Підготовка даних для включення їх до фінансової звітності, здійснення складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку;
-
Участь у підготовці пропозицій щодо забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, , регулювання діяльності Організації та інших питань, пов’язаних з інформацією про фінансове становище організації та результати її діяльності;
-
Формування бюджетів проектів з дотриманням вимог донора, його доопрацювання, коригування до фінального затвердження, аналіз;
-
Формування договорів з надавачами послуг проекту, отримання від них актів, описових звітів та перевірка вірності їх заповнення.
Умови роботи:
режим роботи згідно правил внутрішнього розпорядку Організації (9.00 - 18.00), щорічна відпустка 28 днів, офіс в 10 хвилинах від м. Святошин.
-
толерантне ставлення до представників будь-яких осіб, не залежно від діагнозу, віросповідання, політичних вподобань, приналежності до раси або національності, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, тощо;
-
високий рівень відповідальності;
-
вміння планувати та виконувати заплановане вчасно,
-
дисциплінованість;
-
комунікабельність, вміння працювати в команді;
-
здатність швидко навчатись.
Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи:
-
телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме;
-
співбесіди з відібраними кандидатами.
Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.
-
Складене лише українською мовою
-
В файлі MS Word або PDF
-
Містить дату народження
-
ПІБ написано повністю, згідно паспорту
-
Вказані особисті контакти: номер телефону та e-mail
-
Зазначено досвід роботи
-
Зазначено дані про освіту
Коментарі