Конкурсний відбір регіональних координаторів здійснюється в рамках реалізації проекту з підвищення обізнаності про ґендерно-обумовлене насильство серед жінок та чоловіків у постраждалих від конфлікту районах Донецької, Луганської та Запорізької областей та впроваджується комунікаційною агенцією Brandcom в рамках Програми ООН із відновлення та розбудови миру, яку реалізують чотири агентства ООН: Програма розвитку ООН (ПРООН), ООН Жінки, Фонд ООН у галузі народонаселення (UNFPA) і Продовольча та сільськогосподарська організація ООН (ФАО).
Програму підтримують десять міжнародних партнерів: Європейський Союз, Європейський інвестиційний банк, а також уряди Данії, Канади, Нідерландів, Норвегії, Польщі, Швеції, Швейцарії та Японії.
В рамках проекту передбачено поширення соціальної реклами та проведення публічних заходів у наступних громадах:
До участі у конкурсі запрошуються підприємці та фахівці у сфері комунікацій, громадські активісти, які мають досвід організації публічних заходів та подій соціального спрямування.
Обов’язки регіональних координаторів:
Детальний обсяг робіт та фінансові умови будуть узгоджені з обраними координаторами під час укладання договорів. Термін дії угоди – 7 місяців (із можливим продовженням на один місяць).
Вимоги до кандидатів:
Для участі у конкурсному відборі необхідно надіслати до 23 квітня 2019 року резюме та мотиваційний лист українською мовою, який має містити таку інформацію:
Резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати за електронною адресою [email protected] до 23 квітня 2019 року. Тема листа: Відбір регіонального координатора у ________ (зазначити область). Результати конкурсу будуть оголошені 2 травня 2019 р.
За результатами конкурсу будуть обрані 3 координатори:
Інструменти оцінки:
Вимоги |
Інструменти оцінки |
Формування оцінки |
Компетентність у сфері ґендерно-обумовленого насильства, регіональної політики у сфері попередження ґендерно-обумовленого насильства |
Аналіз мотиваційних листів |
20% |
Досвід у сфері протидії насильству, захисту прав жінок (не менше двох років) |
Аналіз резюме та мотиваційного листа, активності кандидатів у соціальних мережах та медіа |
30% |
Досвід організації публічних заходів у громаді |
Аналіз резюме та мотиваційного листа, активності кандидатів у соціальних мережах та медіа |
30% |
Досвід співпраці зі органами державної влади, місцевого самоврядування, соціальними службами |
Аналіз резюме та мотиваційного листа |
10% |
Досвід проведення опитувань громадян |
Аналіз резюме та мотиваційного листа |
10% |
Коментарі