БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду соціального працівника для роботи з ВІЛ-позитивними людьми у Київ на повну зайнятість. Дедлайн - 22 червня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Основні обов’язки:

• бере участь картуванні ресурсів пілотних ЗОЗ (послуг з ДКТ, що надаються відповідними організаціями/ службами/закладами) для подальшого включення до алгоритмів пере направлення клієнтів проекту;
• бере участь у розробці та впровадженні алгоритмів перенаправлення пацієнтів лікарями пілотних ЗОЗ на проведення ДКТ;
• дотримується розроблених алгоритмів та забезпечує супровід пацієнтів, відповідно до розроблених алгоритмів, починаючи від перенаправлення на ДКТ, тестування на ВІЛ, та до постановки на облік відповідними центрами профілактики та боротьби зі СНІДом;
• забезпечує ведення випадків, пов’язаних зі стигматизацією та дискримінацією представників ГНР та ЛЖВ з боку медичних працівників за моделлю «case management», і координує зусилля соціального працівника, психолога, юриста, інших фахівців (за потреби), та обов’язкове фіксування відповідних даних у картці клієнта проекту;
• бере участь у розробці гендерно-чутливого положення, дружнього до ЛЖВ/ представників ГНР, які будуть впроваджені у пілотних медичних закладах;
• забезпечує моніторинг впровадження розроблених положень гендерно-чутливого та дружнього ставлення до ЛЖВ/ГНР у медичних закладах;
• бере участь у розробці “маршруту” пацієнта з ГНР/ЛЖВ у випадку стигми та/або дискримінації, якої клієнт зазнав у медичному закладі;
• бере участь у проведенні тренінгів для працівників медичних закладів з питань зниження стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР в якості ко-тренера – за потребою;
• бере участь у виїздах у віддалені сільські райони, на сайти спільнот учасників АТО у складі МДК для проведення тестування на ВІЛ, здійснює соціально-психологічний супровід клієнта на всіх етапах від тестування до реєстрації у Центрі СНІДу;
• бере участь у організації послуг із тестування на ВІЛ з використанням швидких тестів новим клієнтам та їх партнерам на базі організації або в іншому місці за потребою клієнта поза межами медичних закладів;
• бере участь у заходах, пов’язаних зі зменшенням самостигматизації серед ЛЖВ і представників ГНР, для співробітників і клієнтів НУО (індивідуальне і групове консультування, групи самодопомоги, супервізія тощо);
• бере участь у інших адвокаційних заходах в громаді, пов’язаних із зменшенням стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР;
• виконує інші обов’язки за потребою.

Основні вимоги:

• освіта у сфері соціальної роботи, соціальної педагогіки або проходження відповідних модульних курсів;
• досвід роботи більше 3 років (надається перевага кандидатам із досвідом роботи у сфері ВІЛ/СНІД);
• розуміння особливостей даної групи клієнтів;
• робота в середовищі Windows, Internet, MS Office.

Особисті якості:

• толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно, дисциплінованість;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• здатність швидко навчатись.

Для участі у конкурсі потрібно надіслати резюме, мотиваційний лист українською мовою на електронну пошту організації [email protected]. В темі листа вказати «Соціальний працівник_Бровари».

Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами. Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.
Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.