На цьому етапі ГО Український центр Ненасильницького спілкування «Простір Гідності» розширює коло працівників і запрошує кандидатів на посаду координатора(-ки) комунікацій. Дедлайн – 24 січня 2018 (середа).
Більше вакансій у розділі Вакансії
ГО «Український центр Ненасильницького спілкування і примирення «Простір Гідності»* (далі – «Простір Гідності» / Центр) працює в Україні понад 4 роки з метою сприяння миру шляхом розвитку компетенцій у сферах врегулювання конфліктів та примирення.
Діяльність Центру поєднує практику та навчання у сфері мирного врегулювання конфліктів і примирення антагоністичних груп українського суспільства. Довгострокові та короткострокові навчальні й просвітницькі заходи проводяться здебільшого міжнародними тренерами, які мають досвід роботи у країнах підчас та після збройних конфліктів. Центр у своїй роботі керується методикою Ненасильницького спілкування (ННС). Сьогодні Центр здійснює 3 проекти, найбільший з яких – це річна навчальна програма Школа «Інженери Порозуміння».
На поточному етапі ГО «Простір Гідності» розширює коло працівників і запрошує кандидатів на посаду координатора (-ки) комунікацій. Дедлайн – 24 січня 2018 (середа).
Основні завдання:
1. забезпечення комунікації з учасниками проектів ГО “Простір Гідності”;
2. поширення інформації про заходи та ініціативи центру через різні комунікаційні канали;
3. створення інформаційних текстів;
4. комунікаційний та інформаційний супровід заходів Центру (тренінги, зустрічі та ін.);
5. контент-менеджмент для соціальних мереж та веб-сайту організації;
6. SMM;
7. підготовка фото-звітів тренінгів та інших заходів центру;
8. координація співпраці з виконавцями послуг, необхідних для комунікаційного супроводу організації;
9. допомога з усним та письмовим перекладом (англійська, українська/російська мови);
10. участь у розробці та написанні ґрантових заявок;
При цьому бути добрим прикладом мирного емпатійного врегулювання конфліктів, при цьому поважаючи гідність і людяність кожного.
Учасники команди “Простору Гідності” мають мати відмінні загальні організаційні навички; бути здатними ефективно працювати як у команді, так і самостійно; вільно володіти діловою і розмовною українською, англійською й російською мовами (робочі мови Центру), а також мати щире бажання зробити внесок у справу мирного врегулювання конфліктів в Україні.
Працівники центру мають фіксований робочий графік з вихідними та гнучким режимом праці у окремих випадках. Інколи робота передбачає відрядження в межах країни та закордон. Працівники Центру можуть впливати на вибір завдань і на робоче середовище, тим самим створюючи та покращуючи умови для особистого і організаційного розвитку.
Документ із детальнішою інформацією і формою подачі заявки (“Employment package for future DS Team Member”) розміщений нижче у вкладенні (англ. мовою) та за посиланням - https://www.dropbox.com/s/s9lwcqzwgsa447x/Recruitment-for-Dignity-Space-Communication%20coord-position-Jan-2018-UkrEn.pdf?dl=0
Заявки потрібно надсилати на скриньку [email protected] із темою “Communicatons Coordinator” до 24 січня 2018 року.
* Більше про «Простір Гідності»: https://www.facebook.com/prostir.hidnosti * Більше про Школу «Інженерів Порозуміння»: https://peaceengineers.com
Коментарі