ХМГО «Асоціація 21 століття» оголошує конкурс на відбір зовнішнього експерта для проведення тренінгів з лідерства та менеджменту

Мета: Мобілізація та стале функціонування спільноти ЛЖВ малих міст Херсонської області шляхом формування механізмів самоуправління спільноти ЛЖВ, налагодження співпраці з місцевими органами влади для побудови життєздатної системи комплексних послуг з профілактики, лікування, догляду та підтримки уразливих груп та ЛЖВ

Вимоги до кандидатів:

• Практичний досвід роботи в форматі лідерства та менеджменту не менше 2 років.
• Вища освіта (бажано в сфері менеджменту або соціальних наук).
• Досвід розробки та проведення тренінгів по підготовці лідерів, наставників, тощо.
• Результативний практичний досвід побудови команди, належного врядування НУО, лідерства та партнерства тощо.
• Вільне володіння українською та/або російською мовами.
• Готовність до відряджень в межах Херсонської області.

Перелік документів, які необхідно подати:

• Резюме кандидата.
• Мотиваційний лист з описом досвіду роботи в форматі лідерства та менеджменту, проведення тренінгів.

Рекомендаційний лист.

Напрямки роботи експерта по лідерству та менеджменту:

1. Залучення зовнішнього експерта для консультування, здійснення візитів технічної підтримки, проведення тренінгів з лідерства та менеджменту з метою надання представникам ЛЖВ можливості набути навички планування, формування потреб, складання планів подальшого розвитку ініціативних груп та впровадження отриманих знань у подальшій роботі на місцевому рівні.
2. Проведення орієнтаційної зустрічі у м. Херсон для затверджених лідерів ІГ з 5 міст з залученням зовнішнього експерта, який обраний за конкурсом з метою організації спільноти ЛЖВ та мотивування лідерів на активні дії, обговорення потреб та проблемних моментів.
3. Згідно зібраних потреб формування програми тренінгів по лідерству та менеджменту.
4. Проведення тренінгів по лідерству експертом для представників спільноти ЛЖВ згідно розробленого графіку. Всього буде проведено 25 тренінгів з лідерства та здійснено 25 візитів. Після проходження тренінгів з лідерства, учасники отримають інформацію щодо лідерства, як способу активізації та керування малою групою, активізації лідерського потенціалу, як сукупність вмінь самокерування та керування іншими людьми. Отримають вміння знаходити риси у себе та співіснування з іншими людьми.
5. Проведення тренінгів по менеджменту експертом для представників спільноти ЛЖВ згідно розробленого графіку. В кожному місті буде проведено по три тренінги, всього - 15 тренінгів та здійснено 15 візитів. Після проходження тренінгів, учасники отримають уяву та практичні навички з планування організації, мотивування та здійснення контролю за діяльністю та розвитком групи.
6. Здійснення візитів технічної підтримки у малі міста згідно затвердженого графіку з питань лідерства, менеджменту та підзвітності ініціативних груп зовнішнім експертом – по 3 візити для кожного міста, та з питань лідерства – 5 візитів для кожного міста. Під час візитів ТА буде здійснено: розробка аналітичних довідок про стан функціонування спільнот по кожному місту та ступеню роботи Координаційних рад; підготовка до участі в КР, круглих столах, написання листів, пропозицій для включення до регіональних програм з ВІЛ/СНІДу; здійснення аналізу міських програм по кожному місту, а у разі відсутності допомога представникам спільноти ініціювати розробку та прийняття відповідного документу (пропозиція по розробці має бути прийнята або відображена в протоколі КР чи в протокольному рішенні).

Термін діяльності: серпень 2012 р. – грудень 2012 року (з можливістю продовження до жовтня 2013 року). Документи подавати в електронному вигляді на адресу [email protected] з поміткою в темі листа «Конкурс експерт з лідерства та менеджмента». Термін подання документів: до 31 липня 2012 року, реєстрація документів завершується о 17:00.