В рамках компоненту розвитку організацій громадянського суспільства (ОГС) проекту LINK РЕЦ запрошує керівників та членів ОГС з 7 відібраних муніципалітетів (Івано-Франківськ, Косів, Полтава, Черкаси, Канів, Лубни та Бердичів) подаватися на програму Організаційного розвитку та лідерства.

Мета програми

Метою програми Організаційного розвитку та лідерства є:

(1)  посилення лідерських якостей та можливостей керівників ОГС у створенні та успішному управлінні організаціями;

допомога організаціям-учасникам у оцінці їх сильних та слабких сторін зі стратегічного лідерства, організаційних процесів, людських ресурсів, фінансового управління, інфраструктури та визначення необхідних організаційних змін.

Зміст програми

Програма Організаційного розвитку та лідерства буде організована для керівників/членів ОГС та складатиметься з двох взаємопов'язаних компонентів:

(1)  Курс з організаційного лідерства: 2 модулі (2 Х 5 днів) інтерактивного навчання, яке розвиватиме розуміння у наступних темах: особистий розвиток керівника ОГС, самоорганізація керівників, стратегічне лідерство, управління людськими ресурсами, фінансове управління, оцінка результату, співпраця та координація, комунікаційні стратегії ОГС та інформаційна робота з зацікавленими сторонами.

Курс проходитиме у двох різних місцях українською мовою, а між двома модулями повинне бути виконане домашнє завдання, що стосуватиметься лідерських завдань, які повинні бути виконані.

(2)  Організаційна самооцінка проводиться у спосіб, який базується на залученні усіх учасників, включаючи весь персонал, а також раду/правління та представників волонтерської мережі. Результати оцінки використовуються для того, щоб виробити план дій для кожної ОГС-учасника для посилення її внутрішнього потенціалу.

РЕЦ надаватиме допомогу у цьому процесі, призначивши міжнародного наставника (ментора) для кожної відібраної організації. Наставник підтримуватиме організацію протягом всього процесу оцінки. Методологія самооцінки базується на добре апробованому Інструментарії Життєздатності Організації (лінк), основна частина методології буде доступна українською мовою. Міжнародні наставники розмовляють або російською, або англійською, у разі потреби надаватиметься переклад.

Відібрані кандидати зобов'язані брати участь в обох компонентах програми, тобто кандидати повинні бути готові взяти участь в обох модулях курсу з лідерства, а їх організація повинна прийняти міжнародного наставника на декілька днів для того, щоб пройти процес самооцінки.

Завершення програми

• Сертифікат про успішне виконання програми
• План Дій Організації
• Можливість взяти участь у заходах з розвитку потенціалу: стажування, навчальні візити та Програма Молодих Екологічних Лідерів в Угорщині
• Можливість подаватися на гранти ОГС в рамках ОГС LINK
• Можливості створення мережі зв'язків
• Можливості доступу до додаткового фінансування

Часові рамки програми

Програма розвитку ОГС триватиме в Україні з січня 2016 року до червня 2016 року з наступними етапами та термінами:

• Оголошення про прийом заявок: опубліковано 13 січня 2016 року
• Кінцевий термін подачі заявок від зацікавлених ОГС: 1 лютого 2016 року
• Розгляд заявок: 5 лютого 2016 року
• Зустріч для встановлення зв'язків - знайомство з представниками ОГС (1 особа від ОГС) в Угорщині: початок березня 2016 року
• 1-ий модуль курсу з лідерства та організаційного розвитку: кінець березня 2016 року
• Процес самооцінки всередині організацій (з допомогою наставника): квітень-травень 2016 року
• 2-ий модуль курсу з лідерства та організаційного розвитку: травень 2016 року

• Розроблення планів дій організацій: червень 2016 року

Критерії відбору ОГС

Заохочуємо Вас взяти участь у програмі, якщо ви:

• є представником ОГС, яка є зареєстрованою та активною протягом двох останніх років (як мінімум);
• розташовані в одному з 7 вищезазначених муніципалітетів України;
• працюєте на місцевому рівні та маєте підтверджений стаж роботи з/для громади;
• працюєте в екологічній та/або енергетичній сфері(-ах) та здатні демонструвати безперервну програму діяльності у цьому/цих питаннях;
• бажаєте (мотивовані) пройти через увесь процес самооцінки та впровадити рекомендовані зміни;
• бажаєте ближче працювати та бути більш відповідними до громадян у ваших громадах;
• бажаєте бути взірцем для ефективності та сталості ОГС у майбутньому;
• здатні ділитися знаннями, отриманими протягом процесу, з іншими подібними організаціями.

З кожної організації, яка відповідає вищезгаданим критеріям відбору, запрошуємо до двох керівників/членів податися на Програму Організаційного Розвитку та Лідерства.

РЕЦ відбере згідно з вищезазначеними критеріями близько 40 керівників/членів з близько 20 ОГС для проведення розширеного курсу з лідерства та проведе у їхніх організаціях процес самооцінки з допомогою наставника.

Якщо Ви та Ваша організація зацікавлені в участі в програмі, просимо Вас подати вашу заявку українською або англійською до 1 лютого 2016 року, на ім'я: Кайді Тінгас (Kaidi Tingas) [email protected]. Просимо Вас включити в тему повідомлення назву “LINK CSO leadership programme”.

Додаткову інформацію про проект LINK можна знайти за http://link-ukraine.rec.org/index.php?page=dodomu та http://link-ukraine.rec.org/index.php?page=gromadyanske-susp-lstvo