Причому йдеться не тільки про загрозу обстрілів енергетичних об’єктів.  
В енергетиці, як і в інших галузях, скорочується чисельність кваліфікованих кадрів. І проблема у тому, що основна робоча сила в енергетиці - це чоловіки. Так склалося історично. Зараз через міграцію, а насамперед через мобілізацію, кількість чоловіків у цивільних професіях невблаганно скорочується, і навіть офіційна бронь від підприємства не завжди гарантує людині захист від переслідування з боку ТЦК. Служити рано чи пізно прийдеться всім. Тому залишається надія тільки на жінок та спеціалістів з-за кордону.
Гендерна рівність та обмін досвідом з іноземними спеціалістами - це прекрасно, але подумайте, наскільки це масштабна катастрофа для енергетики нашої країни. Наразі процент жінок в енергетиці складає усього 22%. Відомо також, що 30% працівників ПАЕС - жінки. І звісно, держава зацікавлена у тому, щоб заповнити дефіцит кадрів на АЕС, ТЕЦ та ГЕС, але тільки відсоток дівчин у вишах, де готують фахівців для енергетичної галузі мізерно малий. А всі ті хлопці, які закінчать ці ВНЗ, в кінці кінців, також опиняться на фронті, зокрема через знижений до 25 років мобілізаційний вік. Так, держава у різний спосіб буде вмотивовувати жінок до навчання таким спеціальностям, проте не треба забувати, що не кожна жінка захоче та зможе ефективно працювати у такій специфічній сфері. Тому ми приходимо до логічного висновку, що набиратимуть іноземців (що вже масово практикується в інших сферах), які вже знайомі з радянськими технологіями. По суті,  готова робоча сила, яка не потребує додаткового навчання. Це, наприклад, чехі, словаки, угорці, болгари, фіни. Проте тут не варто забувати про те, що далеко не кожний іноземець захоче їхати до напівзруйнованої країни працювати, отримуючи зарплатню нижче європейської. Працювати за ідею? Ні, це навряд чи про прагматичних європейських фахівців. Тим часом найвищі зарплатні у нас у військових спеціалістів: гранатометників, кулеметників, операторів дронів, медиків тощо. Ось і робіть висновки про те, що наша країна зможе запропонувати спеціалістам в області енергетики.
Незважаючи на те, що залученням жінок чи іноземців до сфери  енергетики явно не вдасться вирішити кадрові проблеми, влада чомусь рішила не відмовлятися від масштабних і амбіційних проектів. Ось вам найсвіжіший приклад того, як навіть таку катастрофу для нашої країни чиновники готові використати собі на користь. Нещодавно  компанія “Енергоатом” заявила про те, що вони рішили повернутися до раніше замороженого проекту будівництва Чигиринської АЕС в Черкаській області. Але в цьому разі слід запитати: чи потрібно це нам, враховуючи нинішній дефіцит кадрів? Хто буде задіяний у будівництві, хто потім буде її обслуговувати? Все це виглядає як черговий проект, на який виділяється бюджет, який швидко освоять, а потім будівництво призупинять. І як результат: прибуток для корупціонерів та ніякої користі для країни та громадян.
Судячи з усього, можна дійти простого висновку, що влада поки не тільки не намагається якісно виправити ситуацію з дефіцитом кадрів в  енергетиці, але й погіршує її новими проектами, які спрямовані не на те, щоб зробити життя населення краще, а на те, щоб якомога більше наповнити кишені чиновників. Насправді ж, навіть за умовою того, що влада раптом візьметься покращувати ситуацію з дефіцитом кадрів в енергетичній галузі, на його поповнення знадобиться багато років, за які наша енергетика встигне цілком загнутися. Тому, враховуючи вищезгаданий дефіцит і слова експертів про те, що взимку нас чекає безпрецедентний “брак електроенергії”, деякі енергетичні об’єкти України просто приречені.