2 квітня 2009 року у приміщенні Міжнародного Інституту Менеджменту в Києві вже вдруге відбудеться Всеукраїнський "Ярмарок Талантів". Запрошуємо студентів до участі.

Запрошуємо до участі студентів та молодих спеціалістів, що прагнуть знайти роботу в одній з найкращих компаній України. Організатор – міжнародна молодіжна організація AIESEC в Україні.

“Ярмарок Талантів” – це одноденний захід, побудований на принципах вільного спілкування, з метою глибшого знайомства представників компаній та студентів. Проект має на меті поєднати провідні компанії та молодих людей, що прагнуть до самореалізації, мають досвід роботи та значний потенціал.

Запрошуємо до участі студентів та молодих спеціалістів економічних спеціальностей. Зареєструватись для участі в проекті можна до 24 березня 2009 р. включно на сайті www.aiesec.org.ua

Унікальність заходу полягає у форматі його проведення. Під час “Ярмарку Талантів” будуть працювати робочі групи за інтересами, тематичні перерви, Центр визначення компетенцій та проведення інтерв’ю.

Інтерв’ю центр – проходить в одній або декількох кімнатах, де компанії проводять інтерв’ю з потенційними зацікавленими кандидатами, чиї резюме вони відберуть. Завітавши в інтерв’ю-центр, молоді люди зможуть пройти співбесіду в одній з компаній-учасниць, серед яких Procter and Gamble, Unilever, МІМ-Київ.

Презентації компаній на корпоративних стендах – нестандартні презентаційні стенди компаній, де компанії в інтерактивному форматі проводять дискусії, обмінюються думками, проводять презентації своїй компанії, де показують внутрішню корпоративну культуру і свої можливості.

Робочі групи по інтересах – спеціальні кімнати, де учасники об’єднуються, щодо своїх інтересів (HR, Маркетинг/PR, Фінанси, Інформаційні технології). Ведучими робочих груп стануть представники компаній SUN InBev Ukraine, Procter and Gamble, Unilever, Hoshva PR, МІМ-Київ.

Центр з визначення компетенцій – місце, де всі охочі мають можливість оцінити свої компетенції і отримати висновок експертів, яким чином люди можуть розвивати свої компетенції, і як можна використовувати тестування компетенцій як інструмент з саморозвитку і при прийомі на роботу

Тематичні перерви – спілкування на цікаві теми, такі як: ринок талантів, рекрутмент, тренди по роботі з молоддю і тому подібне під час кава-пауз. Теми підтримуватимуться презентаціями з релевантною інформацією.

Ірина Коваль, студентка Тернопільського національного економічного університету про “Ярмарок Талантів” 2008 року: “Я була вражена відношенням компаній до студентів. Серед нас вони бачать професіоналів, а не претендентів на стартові позиції”.

Вже вдруге організатором “Ярмарку Талантів” є представництво міжнародної організації AIESEC в Україні, що впродовж 15 років сприяє розвитку лідерських якостей української молоді.

Успіх запропонованої методики, спрямованої на залучення талантів, можна підтвердити не тільки позитивними відгуками учасників, а їх спільним бажанням повторної участі в “Ярмарку Талантів” у квітні 2009 року.